ADM 2736 Lecture 10: ADM2736 Classe 10.docx
8 Dec 2014
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Processus par lequel un individu exerce une influence sur d"autres de fa on ce qu"ils soient motiv s contribuer la r alisation d"objectifs commun. Cette motivation d coule de la confiance qu"ils ont envers leur leader. Les tudes de la ohio state university ont mis en vidence : le leadership ax sur la consid ration sur l"autrui. On comprend la situation d"autrui pour les aider: le leadership ax sur la structuration des activit s. Le leader offre de la structure aux employ s, clarifie les r les, donne des directives. L"efficacit du comportement du leader d pend de la situation: th orie de cheminement thique de house. Leadership directif (plus efficace lorsque les t ches sont floues) Leadership orienter vers les objectifs (plus efficace lorsque les taches sont floues et vari s) Le leader donne aux employ s une confiance en eux. Leadership de soutien (plus efficace lorsque les t ches sont r p titives ou d sagr able)
