Class Notes (835,007)
Canada (508,866)
Geography (975)
GGR100H1 (141)
Lecture

GGR336H1-Lecture#4.docx

4 Pages
59 Views
Unlock Document

Department
Geography
Course
GGR100H1
Professor
Damian Dupuy
Semester
Winter

Description
GGR336H1­ Lecture#4 Today's Question ­ What are the key elements of the capitalist industrial and office workplace from the middle 19th century to  WW2 Today's Topics ­ the office and Lowe ­ Capitalist industrialization­ corporations or pathways? ­ Capitalist labour market­ divisions of labour The office and Lowe ­ Lowe's argument: growth of clerical work and the reconstructing of administration involved the recruitment of  a female labour force and the creation of tighter labour control. ­ new ways of man and woman controlling the work being done ­ Key point of the table: large scale female employment. Feminization of clerical workforce ­ Key point: emergence of white collar jobs in America and Canada. Before this, most people were blue­collar  and labours, few white collar workers. Table3 ­ Stenographers and Typers ­ Massive growth of woman workers and more woman work. The office and Lowe ­ Themes of Lowe's paper: firm size and function ­ Increasing scale of firm and work place. As work places larger and more complex, we see the growing need for  the increased clerical workforce. ­ Growing set of function: what we see now in offices. Administrative work is separated  ­Themes of Lowe's paper: relationship between mechanization and labour ­ office work becomes increasingly mechanized. ­ 1850s, key tool was a pen in the office. By WW1, office is heavily mechanized.  ­ Mechanization had affect: skilled labour. Took away skills of particular people but also created new skilled  people.  ­ Mechanization: decreasing and increasing skills at the same time ­ Great control over the workers ­ Typewrite had a twofold impact on the labor force: differentiation and rationalization ­ increases differentiation: separates different roles within the work force. Typewriter became woman's tool.  Typewriter gave woman to go into workforces rather than factories. Typewriter= gendered. ­ Specialization of tasks within the office.  ­ Rationalized condition: created repetitive work.  ­ increased the pace of work. More works were done due to typewriter than by doing with pen. ­ Greater control to managers over woman of how they form their work. ­ Theme: gender division of labour ­ restructuring of the work place in terms of gender and reproduction of gendered divisions of labour at work. ­ Theme: Feminization: work went hand­in hand with mechanization and a refashioning of the dynamics of the  workplace. Capitalist industrialization ­ Corporate model: Alfred Chandler (elaborated this model) ­ Argued that a new form of economic organization with several key elements developed after 1850 ­ How did the modern corporation come about? what were the key dynamics behind it? what were the impacts? Capitalist industrialization: Corporate model Development of large work force in a large and more capital­intensive workplaces ­ Key elements of distribution of the employment: small number firms were gigantic (many workers working in  the firm). ­ Key things that happened in industrial economy is the development of the large workers. ­ Rise of the large­scale work place (corporation) with an extremely complex internal structure ­  Capitalist industrialization: Corporate model Brown and Sharpe Mfg, Providence, RI ­ Established 1833 as a small workshop ­ Machine shop making precision instrument and machine tools ­ in 1925 it had 30 acres of floor space and 6,000 workers ­3rd element: Economies of scale: cost advantage gained by large­scale production. Large scale corporation  (transportation, finance happening in most sectors of economy). Argues that deriving ability of entrepreneurs  creating entity (corporation) was because of economies scale.  ­ Economies of scope: cost advantages when two of more activities are performed by a single firm.  ­These two economic elements were the driving force of economic ... ­ Development of a hierarchical organization ­ Control and coordinate growing capital resources and labour force ­ Complexity of internal org
More Less

Related notes for GGR100H1

Log In


OR

Join OneClass

Access over 10 million pages of study
documents for 1.3 million courses.

Sign up

Join to view


OR

By registering, I agree to the Terms and Privacy Policies
Already have an account?
Just a few more details

So we can recommend you notes for your school.

Reset Password

Please enter below the email address you registered with and we will send you a link to reset your password.

Add your courses

Get notes from the top students in your class.


Submit