ADM 2736 Study Guide - Final Guide: Le Monde
16 Nov 2016
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Ensemble des nergies qui sous-tendent l"orientation, l"intensit et la persistance des efforts qu"un individu consacre son travail. Th ories de contenu : motivation r sulte du d sir de satisfaire ses besoins. Th orie de l" quit : quand une personne compare ce qu"elle re oit pour son travail avec ceux que (cid:396)e oivent les aut(cid:396)es, toute ini(cid:395)uit . 6 comportements adopter pour retrouver un sentiment d" quit : Recherche une interpr tation rationnelle de la situation. Adopter des mesures pour modifier la contribution / r tribution du sujet faisant l"objet d"une comparaison. Fond e sur perception d" quit , d" galit ou des besoins relatifs de chacun. R tribution individuelle (salaire) / contribution individuelle (performance) = r tribution des autres / contribution des autres. La r tribution doit tre proportionnelle la contribution. On juge tout le monde de la m me mani re, m mes tapes, m mes crit res.
