ADM 1700 Study Guide - Final Guide: Dune, Le Plaisir, Bulgarian Lev
18 Aug 2016
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Objectifs : d finir clairement ce qu"est un groupe, ses avantages, comment le promouvoir au sein de l"entreprise, comment g rer les diff rents obstacles la bonne marche du groupe tels que les conflits et le stress. Un groupe est un tout form d"au moins deux individus entretenant des liens continus, personnels et significatifs. Ils interagissent, ont psychologiquement conscience les uns des autres et se consid rent. Les types de groupes : groupes formels et informels comme un groupe. Groupes formels : unit s organisationnelles structur es et compos es d"individus uvrant ensemble la r alisation d"un objectif commun. Les gestionnaires sont le trait d"union entre leur sup rieurs imm diats et leurs subordonn s. Ils appartiennent deux groupes formels : celui des sup rieurs et celui de leurs subordonn s. Groupes informels : unit s constitu es de personnes ayant des points en communs. Non structur es, ind pendantes des lois et r glements de l"organisation.
