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Chapitre 15 reading.docx

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Department
Administration
Course
ADM2736
Professor
All Professors
Semester
Spring

Description
Chapitre 15 Le changement et le stress en milieu organisationnelQuestce que le stress Stresstat de tension quune personne ressent lorsquelle est soumisedes exigences a des contraintes oudes demandes inhabituellesLe stress est donc la rsultante dvnements auxquels les personnes doivent sadapter et de la perception quelles ont Il se traduit par diverses ractions 1Des ractions physiologiquesaugmentation de la tension artrielle et du rythme cardiaque insomnie etc 2Des ractions psychologiquesanxit frustration etc 3Des ractions comportementalesabus de drogues dalcool etc 4Des ractions sur le plan cognitifdifficultsprendre de bonnes dcisions problmes de concentration etc Les sources de stress1La surcharge quantitative de travail2Le peu reconnaissance3Les pitres relations avec le suprieur4Le manque de participation aux dcisions et la circulation insuffisante de linformation Les facteurs de stress lies a la vie professionnelleStress en milieu de travail1Facteurs relatifsla vie priveFamille situation conomique problmes personnelles 2Facteurs professionnelsCharge de travail reconnaissance relations interpersonnelles participation aux dcisions 3Facteurs individuelsbesoins aptitudes personnalit ge et sexe4Facteurs socioconomiquescomptition individualisme volution des TIC Le stress professionnel a plusieurs causes1La surcharge quantitative de travailLa personne doit accomplir une trop grande quantit de travail
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