CMN 1548 Study Guide - Midterm Guide: James E. Grunig, State Agency For National Security, On Dit
16 Apr 2016
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R vision contr le 3 (faire lecture 11, 14, 15) Web, markeing (dif rentes direcions) voir graphique. Chaque facult a ses sp cialit s ont le leur en pariculier le registraire (recrutement, agents de liaison) Au total, plus de 100 personnes travaillent en communicaions sur notre campus. Et il ne faut pas oublier ceux et celles qui ont une formaion, comme vous, en communicaions sans n cessairement occuper un poste d sign comme tel. Les communicaions internes vitales toute organisaion. Probl maique contemporaine ii malaise, stress et communicaion organisaionnelle. 37,3% de personnes prouvent un stress quoidien lev au travail. Bon stress (ascendant dans la performance), stress opimal (meilleur), mauvais stress (descendant dans la performance) Une laitude d cisionnelle faible (ne change pas la fa on de foncionner: ex : possibilit de choisir comment faire son travail et de pariciper aux d cisions qui s"y ratachent.
