LSR 2712 Final: Révision Examen 3
Document Summary
Le fait de d tenir un poste d"autorit ne veut pas n cessairement dire que l"on est un leader. 6 fa ons de diff rencier le leader de l"administrateur: leader c"est quelqu"un qui a une pens e long terme, d passe le quotidien, leader fa onne son id al (but, objectifs) en fonction de r alit s long terme. Leader prend pour acquis que l"organisation ne fonctionne pas comme un vacume. Leader doit avoir habilit s politiques pour pouvoir maintenir un contact avec tous les groupes ayant une influence sur l"organisation. Critique de l"administrateur : il s"enligne dans un paradigme d"hyperpragmatisme (centr sur le pr sent) G rer un groupe, un comportement: supervision (ou contr le, voir de fa on r guli re o on est rendu par rapport aux objectifs. Il faut les 3 l ments pour pouvoir tre leader.