Textbook Notes (368,317)
Canada (161,798)
HLTC22H3 (102)
Chapter 1

PSYC12 – Chapter 1 notes.docx

4 Pages
74 Views
Unlock Document

Department
Health Studies
Course
HLTC22H3
Professor
Michelle Silver
Semester
Fall

Description
PSYC12 – Chapter 1 notes • By forming groups – daily lives can be easier etc. through division of labour • Groups are not unique to humans – it is a basic part of the nature of animals o Disadvantages such as mate retention and competition  • Group members tend to favour their own groups (ingroups) over ones that they do not  belong to (outgroups)  • A minimal group is one that is based on very arbitrary criteria (i.e. random assignment)  people still prefer their group • Groups form the basis for prejudice and stereotypes • The study of prejudice and stereotyping is important because such negative attitudes form  the basis for subsequent negative intergroup behaviour  • Overt expressions of racial prejudice and intergroup hatred have declined, but they have  not disappeared especially inwardly  • Defining stereotyping  o Lippmann’s stereotype  Stereotype originally comes from a term to describe a printing process in  which fixed casts of material are reproduced   The term was adopted by social scientists when Lippmann used it to  describe the tendency of people to think of someone or something in  familiar terms based on a common feature shared by each   We all have ‘pictures in our heads’ of the outside world and these  representations are more like templates to simply our confusing world   Stereotypes are largely determined by the culture in which we live  He was correct in 2 ways • 1. The origin of stereotyping – they tell us what social info is  important to perceive and to disregard in our environment • 2. This process tends to confirm preexisting stereotypes by paying  attention to stereotype consistent info and disregarding anything  that is inconsistent with our beliefs  o From bad to neutral   Researchers started regarding stereotypes as a very lazy, negative way of  perceiving social groups  • It was seen as an outward indicator of irrational, nonanalytic  cognition i.e. rigid thinking and moral defectiveness   Allport defined stereotypes as an exaggerated belief associated with a  category  o Social­cognitive definition   Researchers came to regard stereotypes as an automatic process of  categorization that is inherent in human nature  Bringham – stereotyping is a generalization made about a group  concerning a trait attribution which is considered to be unjustified by an  observer • Problem with the last part   Schemas are broader cognitive structures that contain our knowledge of a  stimulus • Stereotypes are much more specific and are subsumed within a  schema  o Cultural and Individual Stereotypes   Cultural stereotype – shared or community­wide patterns of beliefs   Individual stereotype – beliefs held by an individual about the  characteristics about a group   One’s cultural stereotype about a group may not be the same as one’s  individual stereotype about the group  • They may not believe the stereotype held by their group or may  have another one that is not shared by the group   Individual stereotypes are of more attention to research because they are  the most directly related to that person’s specific thoughts, feelings and  behaviour toward the group  o Is stereotype an attitude?  Attitude – a general evaluation of some object  • Good­bad / favourable­unfavourable • Has 3 components:   o Behavioural, affective and cognitive  • Thus, sometimes stereotypes are defined as intergroup attitudes,  related to these components  • Majority of researchers agree that stereotypes represent only the  cognitive part of any intergro
More Less

Related notes for HLTC22H3

Log In


OR

Join OneClass

Access over 10 million pages of study
documents for 1.3 million courses.

Sign up

Join to view


OR

By registering, I agree to the Terms and Privacy Policies
Already have an account?
Just a few more details

So we can recommend you notes for your school.

Reset Password

Please enter below the email address you registered with and we will send you a link to reset your password.

Add your courses

Get notes from the top students in your class.


Submit