FRE 515 Lecture Notes - Lecture 14: Juste Milieu, Lieu-Dit
31 Mar 2017
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Style compromis (5,5) : un gestionnaire qui tente de concilier la production et les employ s. Est motiv par les deux l ments (employ s et production). Obtient un rendement acceptable en faisant certaines concessions sur la t che pour pr venir l"insatisfaction des employ s. Style int grateur (9,9) : un gestionnaire ayant un grand int r t la fois pour la production et pour les employ s. Est capable de concilier les deux l ments (employ s et production) leur plus haut niveau. Accorde de l"importance aux r sultats et la performance. Cherche cr er un climat de travail favorable. Fiedler a d velopp une th orie selon laquelle le leader doit agir de la mani re qui convient le mieux la situation en se basant sur trois. Des relations interpersonnelles favorables assurent l"efficacit du leadership. Elles correspondent au respect et la confiance des employ s envers leur sup rieur.
