ADM 1700 Lecture Notes - Lecture 7: Cirque Du Soleil, Frank Stronach, Valorisation
11 Jul 2018
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La culture fusionne les membres ensembles colle . La cuture permet de modeler le comportement des personnes et des groupes. Deux dimensions de la culture; visible (symboles) et invisible (croyances et postulats) Le d(cid:288)(cid:448)eloppe(cid:373)e(cid:374)t d"u(cid:374)e (cid:272)ultu(cid:396)e : trois fa ons pour les fondateurs et les cadre mobilisent et incitent, inculquent et servent de mod les. Culture organisationnelle : les c r monies et les rites, les anecdotes et le langage, la socialisation, la valeur du fondateur. Les valeurs du fondateur ou du pr sident-directeur g n ral : les valeurs et les normes du fondateurs influencent sur les valeurs, les normes et les comportements des employ s : mag(cid:374)a co(cid:396)p. f(cid:396)a(cid:374)k st(cid:396)o(cid:374)a(cid:272)h (cid:272)(cid:396)oit e(cid:374) l"appa(cid:396)te(cid:374)a(cid:374)(cid:272)e et la (cid:272)(cid:396)(cid:288)ati(cid:448)it(cid:288). C r monies et rites ; tableau de la page 216. Les anecdotes et le langage : acteurs du pass . Les symboles : tenue vestimentaire, type de v hicules f1.
