HSS 2102 Chapter Notes - Chapter 10: Therapeutic Relationship, Trait Theory, Group Dynamics
16 Dec 2016
School
Department
Course
Professor
Document Summary
Chapter (cid:1005)(cid:1004)-(cid:449)orki(cid:374)g i(cid:374) groups pp. (cid:1005)(cid:1011)(cid:1008)-(cid:1005)9(cid:1007) (cid:1005)(cid:1004). (cid:1005) the (cid:272)halle(cid:374)ges of (cid:449)orki(cid:374)g i(cid:374) group-the (cid:374)ature of group (cid:272)o(cid:373)(cid:373)u(cid:374)i(cid:272)atio(cid:374) I(cid:374)te(cid:396)a(cid:272)tio(cid:374) of (cid:1007) o(cid:396) (cid:373)o(cid:396)e i(cid:374)di(cid:448)iduals ha(cid:448)i(cid:374)g (cid:272)o(cid:373)(cid:373)o(cid:374) goal, (cid:449)o(cid:396)ka(cid:271)le g(cid:396)oup size(cid:894)usuall(cid:455) a(cid:396)ou(cid:374)d (cid:1009) people(cid:895), i(cid:374)te(cid:396)a(cid:272)tio(cid:374) & i(cid:374)te(cid:396)depe(cid:374)de(cid:374)(cid:272)e- allo(cid:449)s effe(cid:272)ti(cid:448)e (cid:272)o(cid:373)(cid:373)u(cid:374)i(cid:272)atio(cid:374) i(cid:374) (cid:449)o(cid:396)ki(cid:374)g i(cid:374) tea(cid:373) (cid:449)ith (cid:448)e(cid:396)(cid:271)al + (cid:374)o(cid:374)-(cid:448)e(cid:396)(cid:271)al (cid:373)essages. (cid:272)o(cid:374)fli(cid:272)t (cid:449)ith lots of disag(cid:396)ee(cid:373)e(cid:374)ts (cid:374)ot e(cid:448)ol(cid:448)i(cid:374)g g(cid:396)oup (cid:374)egati(cid:448)e effe(cid:272)t. Usuall(cid:455) a(cid:272)(cid:272)o(cid:373)plish (cid:373)o(cid:396)e & pe(cid:396)fo(cid:396)(cid:373) (cid:271)ette(cid:396) tha(cid:374) (cid:449)o(cid:396)ki(cid:374)g i(cid:374)di(cid:448)iduall(cid:455) Types of groups p(cid:396)i(cid:373)a(cid:396)(cid:455), so(cid:272)ial, self-help, lea(cid:396)(cid:374)i(cid:374)g, se(cid:396)(cid:448)i(cid:272)e, (cid:272)i(cid:448)i(cid:272), (cid:449)o(cid:396)k, pu(cid:271)li(cid:272) Workgroup: g(cid:396)oups that a(cid:396)e (cid:396)espo(cid:374)si(cid:271)le fo(cid:396) (cid:373)aki(cid:374)g de(cid:272)isio(cid:374)s, sol(cid:448)i(cid:374)g p(cid:396)o(cid:271)le(cid:373)s, i(cid:373)ple(cid:373)e(cid:374)ti(cid:374)g p(cid:396)oje(cid:272)ts, o(cid:396) pe(cid:396)fo(cid:396)(cid:373)i(cid:374)g (cid:396)outi(cid:374)e duties i(cid:374) a(cid:374) o(cid:396)ga(cid:374)izatio(cid:374) Co(cid:373)(cid:373)ittees-(cid:272)(cid:396)eated (cid:271)(cid:455) la(cid:396)ge(cid:396) g(cid:396)oup o(cid:396) (cid:271)(cid:455) a pe(cid:396)so(cid:374) i(cid:374) a positio(cid:374) of autho(cid:396)it(cid:455) to take o(cid:374) spe(cid:272)ifi(cid:272) tasks. Work tea(cid:373)s: full (cid:396)espo(cid:374)si(cid:271)ilit(cid:455) a(cid:374)d (cid:396)esou(cid:396)(cid:272)es fo(cid:396) thei(cid:396) p(cid:396)oje(cid:272)ts. Pu(cid:271)li(cid:272) group: dis(cid:272)ussi(cid:374)g issues i(cid:374) f(cid:396)o(cid:374)t of o(cid:396) fo(cid:396) the (cid:271)e(cid:374)efit of the pu(cid:271)li(cid:272) Pa(cid:374)el dis(cid:272)ussio(cid:374): se(cid:448)e(cid:396)al people i(cid:374)te(cid:396)a(cid:272)t a(cid:271)out a (cid:272)o(cid:373)(cid:373)o(cid:374) topi(cid:272) to edu(cid:272)ate, i(cid:374)flue(cid:374)(cid:272)e, o(cid:396) e(cid:374)te(cid:396)tai(cid:374) a(cid:374) audie(cid:374)(cid:272)e.
